• Инновационная Трансформация 2018

    Опыт инновационной трансформации бизнеса от

    передовых инновационных компаний Кремниевой долины.

    Однодневная учебная программа для руководителей организаций,

    целью которой является создание видения будущего компании в эпоху прорывных инноваций,

    построение дорожной карты необходимых инновационных преобразований компании

    и обучение ключевым инновационным инструментам работы с командой, клиентами, продуктом.

     

    Обеспечьте свое лидерство в цифровом будущем, перенимая лучшие практики

    инноваций от передовых компаний Кремниевой долины.

     

     

    В центре инноваций, Кремниевой долине мы ежедневно встречаемся с сотнями компаний приезжающих со всего мира с целью обучения лучшим практикам инноваций, т.к. их лидеры понимают, что инновационность - это не просто модный тренд, а условие выживания компании на рынке.

     

    В рамках программы масштабирования экспертизы по инновациям и вовлечения лидеров Российского бизнеса в программы корпоративной акселерации инноваций, в марте 2018г. мы проводим в Москве серию мастер-классов для Российских компаний по направлению Инновационная Трансформация.

     

    Задачами данной программы являются - повышение конкурентоспособности Российских компаний на локальном и глобальном рынках, обучение менеджеров инструментам создания и внедрения инноваций в организациях, оценка потребности в инновациях и инновационного потенциала организации, построение дорожной карты инновационной трансформации вашей организации.

     

    В рамках четырех часового мастер класса мы обучаем менеджеров основным практическим инструментам работы с инновациями, которые будут необходимы им в конкурентной борьбе в условиях быстро меняющихся рынков.

     

    Данный мастер класс основан на синтезе передового опыта инновационных компаний Кремниевой долины и является первым шагом в построении инновационной стратегии компаний.

     

    С подробной программой мастер класса можно познакомиться здесь.

     

    Участие во вводном мастер-классе предлагается российским компаниям (группы менеджеров - до 30 чел) в Москве в с 1 марта по 20 апреля 2018г.

     

    Участники мастер классов в Москве марте 2018 также получают членство в клубе Silicon Valley Mentors и смогут получить скидки на форматы онлайн консультаций с экспертами из Кремниевой долины и скидки на бизнес-туры в Кремниевую Долину.

     

    Следующими шагами сотрудничества с центром и нашими партнерами в Кремниевой долиной могут быть - участие в программах корпоративной акселерации, подбор менторов и экспертов из Кремниевой долины и консультирование организации в режиме онлайн, ознакомительные поездки в инновационные компании Кремниевой долины, открытие инновационных аутпостов и т.д.

     

    Если Вы заинтересованы принять участие в данной программе с вашей командой как корпоративный участник - заполните эту АНКЕТУ

     

    и мы свяжемся Вами для обсуждения даты и деталей.

     

    Организаторы: Silicon Valley Innovation Center

    Indina-Consulting Innovation Academy in Silicon Valley

     

    Тел: + 7 925 517 52 05

    E-mail: tatiana@indina-consulting.com

    В рамках подготовки книги “Дорожная карта агентов трансформации”, которая будет выпущена издательством Эксмо в Апреле 2018 г, мы взяли интервью у лидеров Российского бизнеса и молодых предпринимателей о роли инноваций в их организациях.

    Андрей Шаронов

    Президент бизнес школы Сколково

     

    "Нужно обогревать среду и делать упор на повышение ценности и развитие идеологии предпринимательства. И первое, над чем надо работать, - повышение престижности и значимости бизнес образования, его релевантности текущим бизнес проблемам.

     

    Многим российским компаниям недостает умения мыслить глобально и видеть свой бизнес в глобальной перспективе (сравнивать себя с мировыми лидерами) - важно переходить из этой модели в модель глобальной конкуренции".

    Ренат Батыров

    Генеральный директор технопарка Сколково

    "Раньше в создании бизнеса, его развитии, в управлении компании российские компании действовали в основном интуитивно или основываясь исключительно на опыте других стран. Сегодня в большинстве отраслей уже накоплен необходимый багаж знаний, чтобы не просто взять чужие правила ведения бизнеса, но и адаптировать их для себя, систематизировать, доработать на основе собственного опыта.

     

    Мы все восхищаемся историями про успешных бизнесменов, про прорывные технологии, про взлеты стартапов. Но мало кто вникает, как это успех был достигнут. Без чего успех в любой сфере невозможен – так это готовность много работать".


     

    Андрей Батанов

    СЕО компании Net By Net

    "Мы должны меняться быстро, т.к. живем в быстро меняющейся среде, в эпоху перемен. Если ты не изменился во время - тебя быстро выкинут из рынка. Важны скорость изменений и эффективность.

     

    Как российский бизнес мы должны думать об интеграции в международный бизнес, создавать сервисы, которые будут конкурировать с японскими, китайскими, европейскими производителями - и здесь нам предстоит очень многое наверстывать.

     

    Самое основное что у тебя есть в бизнесе, это люди. Мы работаем с людьми и вкладываемся в людей, транслируем наши ценности. У сотрудников есть возможности творить, реализовать проект, высказать идею, общаться с руководителем. Важно создавать среду, которая способствует быстрому развитию".

     

    Артем Кунгурцев

    Руководитель отдела персонала МЧС РФ

     

    "Часто в системе административного управления и гос менеджмента, роль лидера нивелируется: гораздо проще приказать, чем объяснить и мотивировать, это требует больше усилий. Быть предпринимателем в системе гос управления - значит сохранять свободу мышления и транслировать ее своим коллегами и подчиненным. Этот предпринимательский дух нужно продолжать развивать.

     

    Когда ты борешься за достижение более высоких результатов - ты должен становиться лидером, формировать видение, идеологию, глобальную идею, за которой пойдут все. Появление в России такого рода лидеров - это и есть инновация".

     

    Другие участники интервью: Руслан Алтаев (Фонд Сколково), Олег Мовсесян (Научный Парк МГУ), Дмитрий Калаев и Максим Чеботарев (ФРИИ), Олег Клепиков (InFolio Research Group), Рустам Алмаев (Фонд Сколково), Иван Косенков (Космический кластер Сколково), Константин Горожанкин (Ассоциация интернет-бизнесов Казахстана)

    Российские стартапы: MosIgra, WiseSoil, Dnevnik.ru, Things, Texel

    (скоро в книге "СЕО 3.0 Дорожная карта агентов трансформации")

    Татьяна Индина

    Бизнес-тренер и консультант по инновационному развитию лидеров и команд из списка Fortune 500 (Кремниевая долина, США). CEO, Indina-Consulting (Кремниевая долина, США), Партнер Silicon Valley Innovation Center; Автор книги об инновационном лидерстве “СЕО 2.0”. Автор образовательного онлайн проекта Silicon Valley Mentors по подбору наставников из Кремниевой долины для глобальных компаний.

     

    "Дорогие руководители, мы хотим пригласить Вас принять участие в уникальной программе "Инновационная Трансформация", собравшей в себе все необходимые инструменты по работе с инновациями, которые так нужны сегодня лидерам Российского рынка.

     

    Мы считаем, что Россия обладает колоссальным инновационным потенциалом и достойна конкурировать с глобальными игроками, не только в сфере высокотехнологичных инноваций, но и во всех других индустриях. Пришло время Российским бизнесам и лидерам заявить о себе на глобальном рынке и мы способствовать этому прорыву"

All Posts
×